Nos formations

RHS / Formations

Des formations de qualité pour votre développement professionnel

Voici en général les domaines de formations que nous couvrons: Stratégie et organisation d’entreprise, pilotage, leadership et management, communication, efficacité personnelle et professionnelle, gestion des ressources humaines, santé au travail, qualité / environnement, RSE (responsabilité sociétale des entreprises) – développement durable, développement commercial , formation des formateurs, formations métiers, gestion des collectivités territoriales, études et recherches en management des organisations, stratégies de mobilité internationale.

RHS Conseil - Formation

Découvrez nos formations diversifiées, conçues pour accompagner votre développement professionnel et répondre aux enjeux de votre secteur

Apprenez à élaborer et mettre en œuvre des stratégies efficaces pour optimiser la structure et le fonctionnement de votre entreprise.

Stratégie et organisation d’entreprise

Créez son entreprise spécifique
Construire et accompagner le changement
Devenir entrepreneur : les clés de la réussite
Innover, se réinventer, rebondir en temps de crise
Construire sa stratégie et son organisation d’entreprise

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Maîtrisez les outils et techniques de pilotage pour suivre et ajuster les performances de votre organisation de manière proactive.

Pilotage

Communication de crise
Réussir son business plan
Lean Six Sigma Yellow Belt : mode d’emploi
Intégrer la RSE au contrôle de gestion durable
Dirigeant de PME : mieux piloter son entreprise
Piloter ses processus : décrire, manager, améliorer
Piloter la masse salariale via la simulation budgétaire
Contrôleur de gestion sociale : réussir sa prise de fonction
Conduite du changement : outils indispensables pour réussir

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Développez vos compétences en leadership pour inspirer et motiver vos équipes tout en renforçant votre style de management.

Leadership et Management

Prévention des risques psychosociaux
Management en mode projet collaboratif
Intelligence collective et gestion de projet
Sérénité relationnelle et efficacité collective
Leadership féminin et diversité managériale
Motivation d’équipe et animation de réunions
Réussir ses nouvelles fonctions managériales
Surmonter les biais inconscients en management
Leadership et management du dirigeant d’entreprise
Développer ses compétences et posture managériales
Management performant, innovant et multigénérationnel
Développer son autorité bienveillante et son leadership personnel

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Améliorez vos prises de parole, votre communication interpersonnelle et votre impact au sein des équipes comme à l’extérieur.

Communication

Écoute active et expression orale performante
Communication d’équipe et cohésion collective
Maîtriser la prise de parole en public et l’elevator pitch
Process Com – s’adapter aux différentes personnalités
Communication client et représentation de l’entreprise
Relations harmonieuses et communication non-violente
Feed-back constructif et développement des collaborateurs

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Optimisez votre organisation, gérez mieux votre temps et gagnez en sérénité pour atteindre vos objectifs sans vous épuiser.

Efficacité personnelle et professionnelle

Gestion du temps et priorités
Gérer les émotions au travail
Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint
Marketing personnel pour la visibilité
Techniques d’efficacité professionnelle
Valorisation de l’image professionnelle
Accueil client (physique et téléphonique)
Auto-coaching pour s’adapter au changement
Organisation des agendas (individuel et équipe)
Communication adaptée au profil de l’interlocuteur
Développement personnel pour les relations professionnelles

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Maîtrisez les fondamentaux RH pour recruter, développer, encadrer et fidéliser vos talents dans une logique stratégique et humaine.

Gestion des Ressources Humaines

Pilotage du capital humain
Mise en place du télétravail
Prioriser les relations sociales
Prévenir les RPS dans les équipes
Améliorer la performance collective
Compétences clés en droit social et RH
Optimiser les procédures de recrutement
Travailler ensemble sans autorité hiérarchique
Réussir les entretiens annuels et professionnels
Investir dans un environnement de travail sécurisé
Stratégie équilibre vie professionnelle-personnelle
Gestion des emplois et compétences (GPEC, GRH)
Accompagner les managers dans la gestion d’équipe
Nouvelles approches de la motivation et engagement
Concilier performance économique et sociale (DRH, RRH)

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Prévenez les risques professionnels et améliorez durablement le bien-être de vos collaborateurs.

Santé au travail

Prévenir le burn-out
DUERP et plan d’action de prévention
Gestion du stress dirigeants/cadres/managers
Prévenir les RPS et améliorer la qualité de vie au travail
Managers, comment prévenir les risques psychosociaux
Sensibilisation à la prévention des risques psychosociaux
Harcèlement au travail : différentes formes et conséquences

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Intégrez les démarches qualité et environnementales pour une performance durable et responsable.

Qualité / Environnement

Pilote de processus
Qualité relation client
Manager par les processus
Fondamentaux de la qualité et de l’ISO 9001
Éducation à l’environnement et au développement durable
Qualité, Santé-Sécurité, Environnement : animer au quotidien
Mettre en place une démarche qualité adaptée à son entreprise

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Intégrez les enjeux RSE et les objectifs durables dans votre stratégie pour renforcer votre impact social, éthique et environnemental.

RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) - Développement durable

Stratégie RSE gagnante
Management responsable et RSE
Mise en place d’une démarche RSE
Réduction des impacts environnementaux
Engagement des collaborateurs dans la RSE
Évaluation de la performance économique RSE
Reporting RSE et communication des résultats

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Apprenez à prospecter, négocier et percuter en vente. Nos modules clés sur le web-marketing vous donneront les leviers pour développer votre visibilité et votre portefeuille clients.

Développement commercial

Elevator Pitch : être percutant en 5mn
Prospecter et gagner de nouveaux clients
Répondre efficacement à un appel d’offres
Développez votre performance commerciale
Vente et négociation pour non commerciaux
Psychologie de la vente : prendre confiance en soi
Construire un plan de communication annuel structuré
Web-marketing module 1 : l’identité de marque
Web-marketing module 2 : les réseaux sociaux
Web-marketing module 3 : les campagnes d’e-mailing
Web-marketing module 4 : le référencement naturel (SEO)
Web-marketing module 5 : planifier des contenus impactant
Web-marketing module 6 : développez votre visibilité LinkedIn

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Devenez un formateur expert ! Maîtrisez l'animation, l'ingénierie pédagogique et le tutorat pour concevoir et délivrer des formations impactantes. Développez vos compétences clés.

Formation des formateurs

Formation au tutorat
Formation de formateur niveau 1 : animation
Formation de formateur niveau 2 : ingénierie et conception

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Développez des compétences pointues pour des fonctions clés ! Nos formations métiers sont conçues pour propulser votre carrière dans la communication, l'assistanat, la gestion de projet, l'audit, le Risk Management et bien plus.

Formations métiers

Assistant chef de projet / PMO
Cycle Assistant(e) de direction
Audit interne : leviers de progrès
Assistant(e) Commercial(e) et ADV
Métier Responsable Communication
Risk Management : identification et traitement des risques

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Renforcez vos compétences pour structurer, piloter et moderniser l’action publique locale au service des citoyens et des territoires.

Gestion des collectivités territoriales

Prospective territoriale
Sens de l’action publique
La gouvernance territoriale
Villes et territoires durables
L’organisation et la gestion des écoles
Collaboration entre administratifs et élus
L’organisation et la gestion des cimetières
La coopération inter-collectivités territoriales
Concevoir une stratégie d’attractivité du territoire
Gestion des autres établissements publics communaux
Bien commun et sens : quelles pratiques des politiques locales ?

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Formez-vous aux études et recherches en management : apprenez à diagnostiquer les organisations avec nos techniques (questionnaires, entretiens).

Études et recherches en management des organisations

Élaboration d’un diagnostic organisationnel : questionnaires, guide d’entretiens

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Construisez une stratégie de mobilité durable pour attirer, gérer et fidéliser vos collaborateurs à l’échelle mondiale.

Stratégies de mobilité internationale

Préparer son projet d’immigration étudiante ou professionnelle
Changement de statut : anticiper pour éviter les imprévus

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"Investissez dans votre développement personnel et professionnel avec nos formations et nos accompagnements"

Demandez une formation de groupe

Contactez-nous pour organiser une formation de groupe sur mesure, adaptée aux besoins spécifiques de votre équipe et visant à maximiser son efficacité

Ils témoignent

Découvrez comment nos formations ont transformé l’expérience et la performance de nos clients, à travers leurs témoignages ins.

Arnold D.

Les différentes sessions de formation et d’accompagnement étaient très agréables, intéressantes et très instructives pour progresser dans nos méthodes de management.

Arnaud S.

Les sessions sont très bien structurées et en peu de temps on avance sur beaucoup de sujets. Elles permettent un regain de confiance en soi et des méthodes concrètes pour améliorer ses pratiques de management au quotidien.

Eugénie H.

Les sessions génèrent une cohésion d’équipe et la meilleure compréhension des clés de communication entre membres de l’équipe.

Youssef B.

Une prise de recul sur soi pour mieux avancer…

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